Ons verhaal
inZet is er voor iedereen met een hulpvraag in Zoetermeer en voor iedereen die iets wil doen of wil betekenen voor een ander. Jong of oud, je bent altijd welkom. inZet is dé organisatie voor ondersteuning in het hart van elke wijk.
Achtergrond
inZet is gestart op 1 mei 2021 als samenwerkingsverband. Onder dat samenwerkingsverband vallen acht organisaties met expertise op het gebied van ondersteuning, welzijn en preventieve (jeugd)hulp. Daarnaast werken we ook zes samenwerkingspartners, dit maakt het aanbod compleet.
De dienstverlening van inZet varieert van eenvoudige ondersteuning tot intensievere vormen van hulp. We gebruiken hierbij de methode Positieve Gezondheid, waarbij de nadruk ligt op preventieve, collectieve en innovatieve ondersteuning. inZet verbindt professionals, ervaringsdeskundigen, vrijwilligers, mantelzorgers en inwoners in de wijk met elkaar. Iedereen doet ertoe. De vrijwilligers, ervaringsdeskundigen en professionals bundelen kennis en hun jarenlange ervaring in ondersteuning op één plek.
Governance
De Raad van Commissarissen van inZet bestaat uit drie betrokken en deskundige leden die vanuit een gezamenlijke visie op toezicht invulling geven aan hun rol. Vanuit de rollen: ambassadeur, werkgever, adviseur en critical friend dragen zij elk op hun eigen manier bij aan de ontwikkeling en koers van de organisatie:
- Ben Pluijmers, voorzitter van zowel de Raad van Commissarissen als de Algemene Ledenvergadering
- Roel de Bruijn, lid Kwaliteit & Innovatie
- Esmée Nuninga, lid Financiën & Bedrijfsvoering
Met een sterk gevoel voor governance en een scherp inzicht in de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context, leveren de toezichthouders een waardevolle bijdrage aan het functioneren van inZet. Zij begrijpen de impact van de kleinschaligheid van de organisatie en weten effectief te schakelen tussen de verschillende rollen die goed toezicht vraagt. Hun betrokkenheid en professionele benadering maken hen tot een krachtig klankbord voor de directie en een stabiele factor in de verdere ontwikkeling van inZet.
Bestuursverslagen & Koersplan
Het jaarlijkse bestuursverslag geeft een goed beeld van al onze activiteiten die we hebben uitgevoerd en van de ontwikkelingen waar we mee te maken kregen in het afgelopen jaar.
Het koersplan is een strategisch document en beschrijft de prioriteiten en de ontwikkelingen die wij nastreven voor de komende 4 jaar.